미래경영 미래CEO

- 미래 기업이 원하는 CEO의 조건 -
이장우 지음
한국능률협회/2000년/243쪽/9,000원


▣ 저자 이장우
경희대학교 영어영문학과를 졸업하고 연세대학교 경영대학원 최고경영자 과정을 수료하였다. 현재 경희대학교 대학원 경영학과 박사과정 재학중이며 (주)이메이션 코리아 대표이사 사장으로 재임 중이다. 한국생산성본부 전임교수이고 KAIST 경영대학원 마케팅 강사이기도 하다. 저서로는 『당신도 경영자가 될 수 있다』가 있다.

▣ Short Summary
미국의 500대 기업 가운데 90%가 CEO를 외부에서 영입하고 있다고 한다. GE의 잭 웰치와 IBM의 루 거스너의 성공 이후 이러한 경향이 뚜렷해졌는데, 기업 오너들이 더 적극적으로 나서서 유능한 CEO 스카우트에 열을 올리고 있다는 것이다. 한편, 미국 투자자들도 CEO에 민감하다. CEO가 무능하다고 판단될 때에는 즉시 퇴진을 요구하고, 유능한 CEO가 영입되면 주가가 오르고 돈이 몰린다. 투자자들이 CEO의 가치를 이미 알고 있는 것이다.

우리 나라는 아직 CEO시장이 형성되지 못하고 있다. 기업 오너에 의한 일인 지배체제와 자식이나 손자를 통한 후계 구도만이 존재할 뿐이다. 그러나 우리 나라 기업들도 미래를 보장받고 싶다면 이제 CEO에 대한 인식과 대우를 개선해야 한다. '전문경영인'이란 글자 그대로 '프로'이다. 프로 스포츠 선수들을 보더라도 그들이 얼마나 자기관리에 충실한지를 알 수 있다. CEO 역시 프로인 까닭에 자신을 관리하는 일에 철두철미하며, 기업경영에 프로의 자세로 임하는 것이다.

오랜 준비와 도전 끝에 CEO가 되는 사람과 아무 생각 없이 갑자기 CEO로 발탁되는 사람과는 그 차이가 매우 클 것이다. CEO라는 자리가 아무나 맡을 수 없는 중요한 자리라는 점에서 더욱 그렇다. 미래의 CEO들이여, 지금 당장 CEO 수업을 시작하라!

▣ 차례
1. 기업을 망치는 CEO, 기업을 살리는 CEO
2. 디지털은 새로운 CEO를 필요로 한다
3. 자신을 멋지게 경영하는 CEO가 성공한다
4. 리더는 하루아침에 되는 것이 아니다
5. 성공을 지속시키는 경영 전략
6. 마케팅 전문가인 CEO가 각광받는다
7. CEO는 스타가 되어야만 한다
8. CEO와 기업 문화
9. 그녀가 성공할 때 당신도 성공한다
참고자료
체크리스트 - CEO가 읽어야 할 책들